中國菏澤網(wǎng)消息 （通訊員 鄭國玉 劉漢功）東明縣東明集鎮(zhèn)立足實際，整合各類資源，不斷完善基層黨組織功能，全力構(gòu)建示范片區(qū)“1+5”組織體系，打造立體化、全方位的發(fā)展路徑。
東明集鎮(zhèn)充分利用“1+5”組織體系制度優(yōu)勢，發(fā)揮片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)調(diào)專班同頻共振，各負(fù)責(zé)方共同發(fā)力，繪就鄉(xiāng)村振興宏偉藍(lán)圖。組建規(guī)模農(nóng)業(yè)專班和高效農(nóng)業(yè)專班，將培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)人才放在重要位置，定制農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)課程包，供線上學(xué)習(xí)，開展果蔬種植技術(shù)等專題培訓(xùn)，堅持“線上線下”齊發(fā)力，進一步增強致富能力，提高農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，先后為片區(qū)培育出10余名“土專家”“田秀才”。
該鎮(zhèn)堅持實施“一村一企”，并實現(xiàn)零的突破。成立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專班，堅持示范片區(qū)內(nèi)“一村一企”工作思路，想方設(shè)法引進產(chǎn)業(yè)項目。利用春節(jié)、中秋等在外人才返鄉(xiāng)的有利時機，邀請在外優(yōu)秀人才，召開村莊發(fā)展“懇談會”，實施“精英回流”計劃。片區(qū)內(nèi)近兩年已回引在外人才10余人。通過人才引進，實現(xiàn)項目落地，切實推動“一村一企”的發(fā)展思路變成了現(xiàn)實，發(fā)展成果惠及越來越多的群眾。
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